Unternehmens- und Personalberatung für die digitale Wirtschaft
Wir sind seit 2000 in der digitalen Wirtschaft tätig, kennen die aktuellen Trends und Marktveränderungen und wissen genau, welche Persönlichkeiten und Skills gerade jetzt gebraucht werden.
Executive Search
Wir besetzen digitale Führungspositionen in den Bereichen Medien, E-Business, Sales, Marketing, Product, Finance, HR, Business-Development und IT. Mit exzellenten Persönlichkeiten, die das Mindset mitbringen, das zu Ihrem Unternehmen passt.
Experts Search
Mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Praxis finden wir die passenden Spezialisten und den Top-Nachwuchs für Ihr Unternehmen. Dabei nutzen wir unsere Kontakte in die digitale Wirtschaft, denn gute Leute empfehlen gute Leute.
Contracting
Die Arbeit der Zukunft wird sich immer stärker in Projekten abspielen. Damit Unternehmen flexibel und handlungsfähig bleiben, sind sie auf den schnellen, unkomplizierten Einsatz von Freelancern angewiesen. Wir verstehen den konkreten Bedarf und finden auch kurzfristig den externen Experten, der das Team optimal ergänzt.
Beratung & Strategie
Wir beraten zu Recruiting-Strategie, Candidate Journey und Employer-Branding. Daneben entwickeln wir Strategien für die Digitalisierung Ihrer Produkt-, Kunden- und Service-Prozesse und unterstützen operativ bei Konzeption und Umsetzung.
Organisationsentwicklung
Die Veränderungen durch die Digitalisierung sind häufig rasant und komplex. Wir beraten Sie dabei, welche Strukturen und Positionen Sie zur Durchführung Ihrer Vorhaben zukünftig benötigen.
Employer Branding
Wie lassen sich Kandidaten von Ihrer Arbeitgeber-Marke begeistern? Wir setzen mit Ihnen effektive Employer Branding Maßnahmen um – von einem überzeugenden Karriere-Portal oder Karriere-Blog bis hin zu Rekruiting-Videos.
Unser 7-stufiger Prozess:
1. Ermittlung Ihres Personalbedarfs
Ausgehend von Ihren strategischen und operativen Zielen erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihren Personalbedarf und unterstützen Sie bei der Definition neuer Positionen.
2. Profil Erstellung
Unser Recruiting basiert zu einem großen Teil auf Direktansprache. Dem voraus geht ein intensiver Austausch mit Ihnen zu den Anforderungen an die Position und das Profil der gesuchten Person. Zusammen mit Ihnen definieren wir, welche Skills und Eigenschaften die Kandidaten mitbringen sollten. Wir besprechen ebenso die interne Struktur und Dynamik im Team. Auf Wunsch erstellen wir eine ausformulierte Stellenbeschreibung.
3. Employer Branding
Ebenfalls betrachten wir im Vorfeld Ihre Arbeitgeber-Marke und schauen uns genau an, welchen Fokus wir setzen müssen, um Sie als Arbeitgeber authentisch und positiv darzustellen.
4. Research
Auf Grundlage Ihres Inputs und unserer Branchen-Erfahrung ermitteln wir Unternehmen, in denen die gesuchten Personen heute agieren. Wir greifen dabei auf vielfältige Sourcing-Möglichkeiten zurück, suchen aktiv z.B. in sozialen Netzwerken und Karriere-Netzwerken. Ebenso nutzen wir unsere Kontakte in der digitalen Wirtschaft und identifizieren Personen aus unserem Netzwerk
5. Kandidatenansprache und -vorauswahl
Wir kontaktieren vielversprechende Kandidaten und evaluieren deren potentielles Interesse und Qualifikation. Dies vertiefen wir in Telefon- und Video-Interviews, in denen wir fachliche Qualifikation und Skills, Persönlichkeit, Wechselmotivation, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen abklären.
Nach Erstellung einer engeren Auswahl führen wir ausführliche Interviews, in denen wir neben den schon genannten Kriterien auch Aspekte wie Ziele, Entwicklungspotenziale und Entwicklungswünsche untersuchen, die Ernsthaftigkeit zum Wechsel kritisch hinterfragen, und die Persönlichkeit mit der gewünschten Team-Struktur abgleichen.
6. Präsentation der Kandidaten
Nach Abschluss der persönlichen Interviews erstellen wir Ihnen eine Vorauswahl von hoch qualifizierten und genau passenden Spezialisten. Sie erhalten aussagekräftige Kandidatenprofile zu Ihrer internen Prüfung.
7. Begleitung interner Auswahlprozess
Wir begleiten den internen Auswahlprozess, übernehmen die Terminkoordination und nehmen an den Kandidatengesprächen in Ihrem Unternehmen teil.
UNSERE PROJEKTE
Für zahlreiche renommierte Unternehmen haben wir Projekte realisiert.
